नगर सह्याद्री टीम-
विविध विमा कंपन्यांच्या वेगवेगळ्या विमा योजनांच्या जाहिरातीही आपण नेहमीच वाचत असतो. भारतात विविध प्रकारच्या जीवन, आरोग्य आणि सामान्य विमा पॉलिसी उपलब्ध आहेत. आजच्या वेगवान जगात, स्त्रिया पूर्वी कधीही नव्हत्या त्या आज वेगवेगळ्या क्षेत्रात परांगत झालेल्या आहेत.
महिलांना अनेक जबाबदाऱ्या पेलल्या जातात आणि अनोख्या आरोग्य धोक्यांना सामोरे जावे लागते, तिथे योग्य विमा संरक्षण असणे महत्त्वाचे आहे. महिला-केंद्रित आरोग्य विमा योजना आणीबाणीच्या काळात आवश्यक असलेली आर्थिक सुरक्षा देतात. महिलांच्या आरोग्य विमा योजनेसाठी या कंपन्या फायदेशीर ठरत आहे.
New India Asha Kiran Policy:
१६ ते ६५ वर्षे वयोगटातील महिलांना ही पॉलिसी आजीवन नूतनीकरण पर्याय ऑफर करते. १८ ते ४५ वर्षे वयोगटातील महिलांसाठी खास तयार केलेल्या या पॉलिसीमध्ये कव्हरेज समाविष्ट आहे. यामुळे बाळाचा जन्म आणि प्रसवपूर्व काळजीचा आर्थिक भार कमी होऊ शकतो. १८ ते ४० वर्षे वयोगटातील तरुण महिलांसाठी लग्न-संबंधित खर्चासह विविध परिस्थितींसाठी कव्हरेज देते.
Bajaj Allianz Women Insurance Plan:
२१ ते ६५ वर्षे वयोगटातील महिलांना या पॉलिसीचा फायदा होऊ शकतो, ज्यात गंभीर आजारांचा समावेश आहे. ८५% च्या खर्च केलेल्या दाव्यांच्या गुणोत्तरासह, ते जीवघेण्या परिस्थितींविरूद्ध मनःशांती देते.
Tata AIG Wellsurance Women:
ही पॉलिसी १८ ते ६५ वर्षे वयोगटातील महिलांसाठी कव्हरेज प्रदान करते. महिलांच्या आरोग्यावर लक्ष केंद्रित करते. हे तुमच्या मानक आरोग्य विमा योजनेत एक मौल्यवान जोड आहे, जे लिंग-विशिष्ट आजारांपासून अतिरिक्त संरक्षण देते.
HDFC Life Smart Women Scheme:
१८ ते ४५ वर्षे वयोगटातील महिलांच्या जीवनासाठी डिझाइन केलेली, ही योजना जोडीदार आणि जोखीम समाप्ती वय देखील विचारात घेते. हे तुम्हाला लवचिकता आणि दीर्घकालीन सुरक्षितता देऊन २ वर्षांच्या आत नूतनीकरण देते.
